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  • 某浪阅读裁员90%,裁员有何规定

    来源:华律网整合111 人看过

    近年来世界经济的增长陷入的停滞,造成很多企业经营困难,企业经营困难,就有可能裁员的,而近日一知名的网络公司出现大规模的裁员,引发广...阅读全文

  • 工伤赔偿金离婚可以要回吗

    来源:华律网整合116 人看过

    在现实生活中劳动者在工作的过程中,因为种种事故造成人身损害的情形是比较多的,造成人身损害的,可以申请工伤认定,确定为工伤的可以获得...阅读全文

  • 在厂里受伤无劳动合同怎样申请工伤认定

    来源:华律网整合181 人看过

    依据我国工伤保险条例的规定,劳动者在工作过程中受伤的,是可以申请工伤认定的,申请工伤认定是需要提供劳动合同的,劳动合同是劳动关系的...阅读全文

2020无故辞退员工应该怎么赔偿

内容导读:
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的,那么,无... 阅读全文

劳动纠纷加班费可以要几年的

内容导读:
依据我国相关法律的规定,劳动者上班时间是有规定的,法定工作时间不每天8小时,每周工作5天,而有些用人单位会要求劳动者加班,那么劳动纠纷加班费可以要多少年的?下面... 阅读全文

请问我工伤已经八个月了,现在可以处理不?

法律顾问团律师1分钟前回复:

工伤职工个人和工会可以申请工伤认定。   职工在工厂工作,上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害致右胳膊骨折,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。   所在单位未在自事故发生之日起30日内申请工伤认定,已经超过时限,但工伤职工和工会可以在一年内向统筹地区人社局申请工伤认定。   申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列资料:   一、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。   《工伤保险条例》   第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;   (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;   (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。js123.com_【官方首页】-澳门金沙   第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。js123.com_【官方首页】-澳门金沙   用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。   按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。   用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。js123.com_【官方首页】-澳门金沙   第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:   (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;   (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。js123.com_【官方首页】-澳门金沙   工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。   工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

我在工厂里受伤了是外派员工请问应该怎么找人赔偿

陈建平团队律师1分钟前回复:

委托律师申报工伤,鉴定伤残等级索赔。

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